As recentes manifestações contra o racismo apresentadas na mídia e nas redes sociais nos mostra o quanto a discriminação racial se faz presente, e ao mesmo tempo tão velada em nossa sociedade, e no ambiente de trabalho não é diferente.
Toda empresa tem pessoas de diversas origens sociais, raciais e culturais, que na maioria das vezes a única coisa que tem em comum é o fato de trabalharem juntas. E algumas vezes a intolerância aparece nas equipes, e ocorrendo situações de conflitos, discriminação, preconceito e racismo.
Segundo pesquisa do Instituto Ethos (entidade que auxilia companhias a gerirem seus negócios de forma socialmente responsável), realizada em 2016 com as 500 principais organizações do país, “o quadro apresentado é de desigualdade e sub-representação. A grande maioria delas relatam que não tem medidas para ampliar a presença de negros em nenhum nível hierárquico”.
Além de serem uma pequena parcela dos colaboradores, ainda precisam encarar outros fatores que aparecem de forma explícita ou implícita de discriminação racial, como as brinacadeirinhas desrespeitosas.
Embora a legislação recrimine atos discriminatórios, ainda assim, presenciamos atitudes racistas no cotidiano. Portanto, sendo certo que todo ser humano é merecedor de respeito e consideração, precisamos implementar nas relações de trabalho mecanismos que impeçam condutas racistas, para que toda forma de preconceito seja condenada.
E como lidar com o racismo dentro da empresa?
Um dos desafios das organizações é a conscientização. Por isso, é de extrema importância que a empresa mantenha um posicionamento contrário e firme a condutas discriminatórias.
E a responsabilidade das organizações é proporcionar um espaço de trabalho sem preconceito, julgamento, estigma ou reserva, conscientizando os colaboradores, através programas educativos, palestras, workshops, tendo como parte estratégica do seu negócio, bem como a ampliando a oportunidade de contratação e de ascensão de forma igualitária.
Não podemos ignorar ou ficar quietos quando eventos injustos acontecem, principalmente as injustiças raciais que ocorrem continuamente, por mais desconfortável que seja agir e responder.